Иск о признании незаконным изменения дистанционного режима работы и понуждении соблюдать условия трудового договора

В [наименование районного/городского суда]
Истец: [Ф.И.О., дата и место рождения, адрес, идентификатор — в объёме
ст. 131 ГПК РФ]
Ответчик: [работодатель: наименование, адрес, ИНН/ОГРН]
Цена иска: [___] руб. [если есть денежные требования]
Госпошлина: не уплачивается работником по требованиям из трудовых
отношений

ИСК О ПРИЗНАНИИ НЕЗАКОННЫМ ИЗМЕНЕНИЯ ДИСТАНЦИОННОГО РЕЖИМА РАБОТЫ И ПОНУЖДЕНИИ СОБЛЮДАТЬ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Рабочий образец. Перед подачей удалить подсказки в квадратных скобках и ненужные альтернативные варианты.

Обстоятельства

Истец работает у ответчика в должности [___] с «___» ______ 20__ г. Трудовым договором/дополнительным соглашением от «___» ______ 20__ г. предусмотрена [постоянная/временная/периодическая] дистанционная работа. Точный текст условия: «[___]».

«___» ______ 20__ г. ответчик потребовал приступить к работе в офисе с «___» ______ 20__ г. по адресу [___]. Истец письменно возразил «___» ______ 20__ г. и продолжил исполнять доступные обязанности дистанционно и поддерживать установленную связь.

[Если применима ст. 74 ТК РФ:] уведомление вручено за [___] дней; причиной указано [___]. Документы, подтверждающие организационные или технологические изменения и невозможность сохранить прежнее условие, [не представлены / не подтверждают указанное].

[Если уже применено взыскание или увольнение: добавьте самостоятельное требование об отмене взыскания/восстановлении на работе и проверьте специальный срок. Этот образец сам по себе не заменяет иск об увольнении.]

Правовое основание

Дистанционная работа регулируется главой 49.1 ТК РФ. Согласованные условия меняются по соглашению сторон; статья 74 ТК РФ допускает одностороннее изменение лишь при предусмотренных ею обстоятельствах и процедуре.

Госпошлина и цена иска

Госпошлина не уплачивается работником (ст. 393 ТК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ). Если одновременно взыскивается недоплата, цену иска указать как сумму денежных требований; компенсацию по ст. 236 ТК РФ рассчитать в калькуляторе на сайте.

ПРОШУ:

1. Признать незаконным одностороннее изменение ответчиком условия о [постоянной/периодической] дистанционной работе, произведённое с «___» ______ 20__ г.
2. Обязать ответчика применять условие договора в редакции: «[вставить точный текст дистанционного условия]» до его законного изменения.
3. Признать незаконным приказ/распоряжение № [___] от «___» ______ 20__ г. в части обязанности истца постоянно работать в офисе — если такой акт существует.
4. Взыскать компенсацию морального вреда [___] руб.
5. Истребовать у ответчика документы, подтверждающие основания и процедуру изменения условий, если они не выданы.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /