Главная → Библиотека документов → Иски / Труд
Юристы в джинсах

Иск о взыскании доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего работника

Категория: Иски / Труд · Суд: Районный судТруд

Основание: ст. 60.2, 151 ТК РФ; ст. 392, 393 ТК РФ

⏱ СРОК: 1 ГОД (ст. 392 ТК РФ).  ·  Госпошлина: НЕ уплачивается (ст. 393 ТК РФ).

В ________________________ Районный суд
Истец: [ФИО полностью], дата и место рождения: [___]
адрес: [___], тел.: [___], e-mail: [___]
один из идентификаторов (СНИЛС / ИНН / серия и номер паспорта): [___]
Ответчик: [ФИО полностью — для гражданина / наименование — для организации], адрес: [___]
идентификатор ответчика: для гражданина — СНИЛС, ИНН, паспорт или ОГРНИП (если известен); для организации — ИНН и ОГРН: [___]

Цена иска: [___] руб. — по требованиям, подлежащим оценке
Госпошлина: [___] руб.

Иск о взыскании доплаты за исполнение обязанностей отсутствующего работника

В период [период] я с согласия работодателя исполнял(а) наряду со своей основной работой обязанности отсутствующего работника: [должность, объём].

Совмещение (исполнение обязанностей) подтверждается: [приказ, должностная инструкция, фактическое выполнение, переписка].

Доплата, предусмотренная ст. 151 ТК РФ, не установлена / не выплачена. Задолженность — [сумма] руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 60.2, 151 ТК РФ, ст. 392, 393 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Взыскать доплату за совмещение должностей / исполнение обязанностей отсутствующего работника за [период] — [сумма] руб.
2. Взыскать компенсацию за задержку по ст. 236 ТК РФ — [сумма] руб.
3. Взыскать компенсацию морального вреда — [сумма] руб.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /

⬇ Скачать .docx   Нужна помощь с заполнением → записаться

Приложения

Важно (сроки, пошлина, подсудность)