Главная → Библиотека документов → Иски / Труд
Юристы в джинсах

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Категория: Иски / Труд · Суд: Районный судТруд

Основание: ст. 126, 127 ТК РФ

⏱ Подсудность: по выбору работника.  ·  СРОК: 1 ГОД со дня увольнения (ст. 392 ТК РФ).  ·  Госпошлина: НЕ уплачивается (ст. 393 ТК РФ).

В ________________________ Районный суд
Истец: [ФИО полностью], дата и место рождения: [___]
адрес: [___], тел.: [___], e-mail: [___]
один из идентификаторов (СНИЛС / ИНН / серия и номер паспорта): [___]
Ответчик: [ФИО полностью — для гражданина / наименование — для организации], адрес: [___]
идентификатор ответчика: для гражданина — СНИЛС, ИНН, паспорт или ОГРНИП (если известен); для организации — ИНН и ОГРН: [___]

Цена иска: [___] руб. — по требованиям, подлежащим оценке
Госпошлина: [___] руб.

Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск

Я работал(а) у Ответчика с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г.

За период работы я не использовал(а) [число] календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

При увольнении Ответчик компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил / выплатил не в полном размере.

Средний дневной заработок: [сумма] руб. Задолженность: [число] дней × [сумма] = [сумма] руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 126, 127 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск — [сумма] руб.
2. Взыскать компенсацию за задержку выплат по ст. 236 ТК РФ — [сумма] руб.
3. Взыскать компенсацию морального вреда — [сумма] руб.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /

⬇ Скачать .docx   Нужна помощь с заполнением → записаться

Приложения

Важно (сроки, пошлина, подсудность)