Иск о признании отказа в заключении трудового договора незаконным

В ________________________ Районный суд
Истец: [ФИО полностью], дата и место рождения: [___]
адрес: [___], тел.: [___], e-mail: [___]
один из идентификаторов (СНИЛС / ИНН / серия и номер паспорта): [___]
Ответчик: [ФИО полностью — для гражданина / наименование — для организации], адрес: [___]
идентификатор ответчика: для гражданина — СНИЛС, ИНН, паспорт или ОГРНИП (если известен); для организации — ИНН и ОГРН: [___]

Цена иска: [___] руб. — по требованиям, подлежащим оценке
Госпошлина: [___] руб.

Иск о признании отказа в заключении трудового договора незаконным

Я обратился(ась) к Ответчику с предложением о трудоустройстве на вакансию [должность] «___» ________ 20__ г.

Соответствую всем квалификационным требованиям: [образование, опыт, навыки].

Ответчик отказал в заключении трудового договора, сославшись на [пол / возраст / семейное положение / беременность / отсутствие прописки / иное].

Отказ носит дискриминационный характер (ст. 64 ТК РФ) и не связан с деловыми качествами работника.

Письменный мотивированный отказ Ответчик предоставить отказался.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 64, 3 ТК РФ, ст. 391, 392, 393 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Признать отказ в заключении трудового договора незаконным.
2. Обязать Ответчика заключить трудовой договор.
3. Взыскать компенсацию морального вреда — [сумма] руб.
4. Взыскать утраченный заработок за период вынужденного простоя — [сумма] руб.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /