Главная → Библиотека документов → Иски / Труд
Юристы в джинсах

Иск о признании перевода на другую работу незаконным

Категория: Иски / Труд · Суд: Районный судТруд

Основание: ст. 72, 72.1, 74 ТК РФ; ст. 391, 392, 393 ТК РФ

⏱ Подсудность: по выбору работника (ст. 29 ГПК РФ).  ·  СРОК: общий трудовой — 3 МЕСЯЦА (ст. 392 ТК РФ).  ·  Госпошлина: НЕ уплачивается (ст. 393 ТК РФ).

В ________________________ Районный суд
Истец: [ФИО полностью], дата и место рождения: [___]
адрес: [___], тел.: [___], e-mail: [___]
один из идентификаторов (СНИЛС / ИНН / серия и номер паспорта): [___]
Ответчик: [ФИО полностью — для гражданина / наименование — для организации], адрес: [___]
идентификатор ответчика: для гражданина — СНИЛС, ИНН, паспорт или ОГРНИП (если известен); для организации — ИНН и ОГРН: [___]

Цена иска: [___] руб. — по требованиям, подлежащим оценке
Госпошлина: [___] руб.

Иск о признании перевода на другую работу незаконным

Я работал(а) у Ответчика в должности [должность].

Приказом № [___] от «___» ________ 20__ г. я переведён(а) на [новая должность / другое место работы].

Моего письменного согласия на перевод не было.

[Если ссылаются на ст. 74 ТК РФ: изменение условий труда под видом «организационных изменений» фактически поменяло трудовую функцию, что недопустимо].

На основании изложенного, руководствуясь ст. 72, 72.1, 74 ТК РФ, ст. 391, 392, 393 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Признать перевод незаконным.
2. Обязать Ответчика предоставить прежнюю работу.
3. Взыскать недополученный заработок за время незаконного перевода — [сумма] руб.
4. Взыскать компенсацию морального вреда — [сумма] руб.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /

⬇ Скачать .docx   Нужна помощь с заполнением → записаться

Приложения

Важно (сроки, пошлина, подсудность)