Иск об обязании предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск и компенсации морального вреда

В [наименование районного/городского суда]
Истец: [Ф.И.О., дата и место рождения, адрес, идентификатор — в объёме
ст. 131 ГПК РФ]
Ответчик: [работодатель: наименование, адрес, ИНН/ОГРН]
Цена иска: [___] руб. [если есть денежные требования]
Госпошлина: не уплачивается работником по требованиям из трудовых
отношений

ИСК ОБ ОБЯЗАНИИ ПРЕДОСТАВИТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК И КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

Рабочий образец. Перед подачей удалить подсказки в квадратных скобках и ненужные альтернативные варианты.

Обстоятельства

Истец работает у ответчика с «___» ______ 20__ г. в должности [___]. За рабочий год с «___» ______ 20__ г. по «___» ______ 20__ г. истцу положен ежегодный оплачиваемый отпуск [___] календарных дней.

[Вариант по графику:] графиком отпусков на 20__ год отпуск установлен с «___» ______ 20__ г. по «___» ______ 20__ г. [Вариант льготной категории:] истец вправе использовать отпуск в удобное время на основании [___].

«___» ______ 20__ г. истец подал заявление. Ответчик [отказал письмом №___ / устно отказал, что подтверждается ___ / перенёс без согласия и без конкретной новой даты].

[Если отпускные задержаны:] сумма отпускных [___] руб. должна была быть выплачена «___» ______ 20__ г., фактически [не выплачена / выплачена «___» ______ 20__ г.].

Правовое основание

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно; график отпусков обязателен для работодателя и работника. Непредоставление отпуска два года подряд запрещено. Перенос допускается только при соблюдении требований статьи 124 ТК РФ.

Цена иска и госпошлина

Цена иска: [___] руб. при наличии денежных требований. Госпошлина работником не уплачивается (ст. 393 ТК РФ; подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ).

ПРОШУ:

1. Признать отказ/перенос ежегодного оплачиваемого отпуска незаконным в части [указать].
2. Обязать ответчика предоставить истцу отпуск за рабочий год [___] продолжительностью [___] календарных дней с «___» ______ 20__ г. [либо оставить иной конкретный применимый вариант].
3. Взыскать невыплаченные отпускные [___] руб. — если требование имеется.
4. Взыскать компенсацию по статье 236 ТК РФ, рассчитанную в калькуляторе на сайте на дату подачи, [___] руб., и далее до дня фактической выплаты.
5. Взыскать компенсацию морального вреда [___] руб.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /