Иск о признании увольнения по собственному желанию незаконным вследствие принуждения, восстановлении и среднем заработке

В [районный/городской суд]
адрес: [___]
Истец: [Ф.И.О.]
дата и место рождения: [___]
адрес: [___]
идентификатор (СНИЛС/ИНН/паспорт и т.п.): [___]
телефон, e-mail: [___]
Ответчик: [полное наименование работодателя]
адрес: [___]
ИНН/ОГРН: [___]
Госпошлина: истец-работник освобожден по подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК
РФ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании увольнения по собственному желанию недействительным вследствие принуждения, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка

Описательная часть

Истец работал у Ответчика в должности [___]. «___» ________ 20__ г. в обстоятельствах давления [подробно] Истец подписал заявление об увольнении по собственному желанию. [До увольнения Истец направил отзыв от [___] / сразу после подписания фиксировал несогласие / иное]. Приказом от [___] Истец уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мотивировочная часть

Ст. 80 ТК РФ регулирует расторжение договора именно по инициативе работника и допускает отзыв заявления до истечения срока предупреждения при установленном исключении. Верховный Суд указывает, что при споре юридически значимы наличие волеизъявления и его добровольность; обстоятельства давления, готовый бланк, немедленный отзыв, переписка и поведение сторон подлежат оценке в совокупности. По ст. 394 ТК РФ незаконное увольнение влечет восстановление и выплату среднего заработка за вынужденный прогул.

ПРОСИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ:

1. На основании изложенного прошу суд:
2. Признать увольнение Истца по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным и отменить приказ от [___] N [___].
3. Восстановить Истца на прежней работе с [дата].
4. Взыскать средний заработок за все время вынужденного прогула по день восстановления.
5. Обязать исправить сведения о трудовой деятельности.
6. Взыскать компенсацию морального вреда [___] руб. и судебные расходы.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /