Иск об обязании выдать/исправить документы, взыскании утраченного заработка и морального вреда

В [районный/городской суд]
адрес: [___]
Истец: [Ф.И.О.]
дата и место рождения: [___]
адрес: [___]
идентификатор (СНИЛС/ИНН/паспорт и т.п.): [___]
телефон, e-mail: [___]
Ответчик: [полное наименование работодателя]
адрес: [___]
ИНН/ОГРН: [___]
Госпошлина: истец-работник освобожден по подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК
РФ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об обязании выдать/исправить трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, взыскании утраченного заработка и морального вреда

Описательная часть

Истец уволен «___» ________ 20__ г. Ответчик не выдал [книжку/сведения] и после обращения от [___] [не выдал в срок / отказал / выдал документ с неверной формулировкой]. Вследствие нарушения Истец был незаконно лишен возможности трудиться: [конкретно описать отказ работодателя в трудоустройстве, невозможность оформления и причинную связь] и не получил заработок [___] руб.

Мотивировочная часть

Ст. 84.1 ТК РФ устанавливает обязанность выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности при прекращении договора и специальный порядок при отсутствии работника. Ст. 234 ТК РФ обязывает возместить не полученный заработок, если он не получен в результате незаконного лишения возможности трудиться, в том числе из-за задержки выдачи трудовой книжки/сведений либо неправильной формулировки увольнения. Денежное требование требует доказать причинную связь, а не возникает автоматически при любой задержке. Моральный вред регулируется ст. 237 ТК РФ.

ПРОСИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ:

1. На основании изложенного прошу суд:
2. Обязать Ответчика выдать Истцу [трудовую книжку / сведения о трудовой деятельности] и/или внести корректную формулировку [___].
3. Взыскать не полученный заработок за период незаконного лишения возможности трудиться с [___] по [___] в размере [___] руб. - при доказанной причинной связи.
4. Взыскать компенсацию морального вреда [___] руб.
5. Взыскать судебные расходы.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /