Требование бывшему работнику прекратить использование клиентской базы / конфиденциальной информации и вернуть копии

Бывшему работнику: ______________________
от работодателя: ________________________

ТРЕБОВАНИЕ БЫВШЕМУ РАБОТНИКУ ПРЕКРАТИТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЛИЕНТСКОЙ БАЗЫ / КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ И ВЕРНУТЬ КОПИИ

Обстоятельства

После прекращения трудовых отношений выявлены признаки копирования/выгрузки/использования сведений: __________________. Имеются журналы доступа/переписка/обращения клиентов: __________________. До окончательной проверки мы не утверждаем состав преступления и предлагаем немедленно прекратить дальнейшее использование.

Правовой режим

Если работодатель ссылается на коммерческую тайну, к требованию прилагаются документы о реально введённом режиме: перечень сведений, порядок доступа, учёт лиц/операций, локальные акты, ознакомление работника и иные меры статьи 10 Закона № 98-ФЗ. Если затронуты персональные данные клиентов, отдельно выполняются обязанности оператора по Закону № 152-ФЗ.

ПРОШУ:

1. Прекратить использование и передачу спорной информации третьим лицам.
2. Вернуть работодателю служебные носители и копии либо подтвердить удаление копий в той части, в которой закон и условия доступа дают работодателю такое право требовать.
3. Сообщить, кому и когда информация была передана, если такая передача имела место.
4. Не уничтожать журналы, переписку и иные доказательства до завершения проверки спора.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /