Работодателю: [наименование]
адрес: [___]
От работника: [Ф.И.О.]
должность: [___]
адрес / e-mail: [___]
ТРЕБОВАНИЕ о предоставлении порядка обеспечения повышения реального содержания заработной платы и перерасчёте при наличии задолженности
За период [___] формальная индексация [не проводилась / проводилась в размере ___], при этом иные повышения оклада/ставки/премии [не производились / производились: ___]. Мне неизвестно, относил ли работодатель эти выплаты именно к механизму обеспечения повышения реального содержания заработной платы.
ТРЕБУЮ:
1. Предоставить заверенные/электронные копии локальных нормативных актов, коллективного договора и соглашений в части порядка индексации заработной платы за период [___].
2. Сообщить даты, показатели и размеры индексации, а также все иные повышения оклада/тарифной ставки, надбавки и премии, которые работодатель считает способом исполнения ст. 134 ТК РФ; указать локальное основание и предоставить расчёт применительно к моей заработной плате.
3. Если установленный работодателем механизм либо фактические выплаты не обеспечили исполнение обязанности по ст. 134 ТК РФ, произвести перерасчёт по юридически обоснованному применимому механизму и выплатить установленную задолженность.
4. На просроченные суммы начислить денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ с установленной законом даты до фактической выплаты.
5. Направить мотивированный письменный ответ в срок, предусмотренный законом для обращений работника и выдачи документов, связанных с работой.
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /