Работодателю: [полное наименование / Ф.И.О. ИП]
адрес: [___]
От: [Ф.И.О.]
адрес: [___]
телефон, e-mail: [___]
ТРЕБОВАНИЕ об оформлении фактических трудовых отношений и оплате периода «стажировки»
С [дата] я фактически выполняю/выполнял(а) работу [должность, трудовая функция] по адресу/на объекте [___]. К работе меня допустил [Ф.И.О., должность] с ведома или по поручению работодателя. Я соблюдал(а) установленный график [___], получал(а) задания от [___], использовал(а) [оборудование/доступы работодателя], отчитывался(ась) о выполнении работы. Период был назван «стажировкой», однако фактически выполнялась обычная трудовая функция в интересах работодателя.
За период с [___] по [___] оплата не произведена / произведена частично. Документы, подтверждающие фактическую работу: [переписка, пропуск, графики, фото рабочего места, задания, отчёты, платежи, свидетели].
ТРЕБУЮ:
1. Оформить трудовые отношения с даты фактического допуска к работе [___] и выдать экземпляр трудового договора / необходимые кадровые документы.
2. Произвести расчёт оплаты за фактически отработанное время [период, часы/смены] исходя из согласованного размера оплаты [___] либо представить письменный расчёт и документы, на которых он основан.
3. Выплатить задолженность и денежную компенсацию за задержку по ст. 236 ТК РФ.
4. Выдать документы, связанные с работой: [табель/график/приказ/расчётные документы/сведения о трудовой деятельности — нужное оставить].
5. Направить письменный ответ по адресу/e-mail [___].
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /