Работодателю: [наименование / ФИО, ИНН, адрес]
От работника: [ФИО, адрес, телефон, e-mail]
ТРЕБОВАНИЕ ОБ ОФОРМЛЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПОЛНОМ РАСЧЁТЕ
С [дата] я лично и регулярно выполняю работу [функция] по графику [график], на рабочем месте [адрес], подчиняясь указаниям [ФИО]. Допуск к работе подтверждают [переписка, пропуск, графики, свидетели].
Была согласована оплата [сумма / ставка]. За период [даты] начислено / фактически выплачено [суммы], остаток по моему расчёту — [сумма].
Фактический допуск к работе с ведома или по поручению уполномоченного лица влечёт возникновение трудовых отношений. Работодатель обязан оформить договор и выплачивать зарплату полностью и в срок.
ПРОШУ:
1. Признать трудовые отношения с [дата], оформить письменный трудовой договор с достоверными условиями и внести сведения о работе.
2. Выдать копии приказов, табелей, расчётных листков и иных документов, связанных с работой.
3. Выплатить [сумма] руб. задолженности по зарплате и компенсацию за задержку по день фактического расчёта.
4. Направить письменный ответ и расчёт в течение [срок]. ———————————————————————– Не подписывайте задним числом документы с ложными условиями и не отдавайте работодателю единственные оригиналы доказательств. ———————————————————————– ———————————————————————–
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /
⬇ Скачать .docx Нужна помощь с заполнением → записаться