Главная → Библиотека документов → Претензии
Юристы в джинсах

Требование работодателю о прекращении незаконных переработок, учёте и оплате

Категория: Претензии / Работа и бизнес

Основание: статьи 91, 99, 113, 152, 153 и 236 ТК РФ.

Если после смены заставляют оставаться, вызывают в выходные или не учитывают фактические часы. Сверхурочная работа и работа в выходной — разные режимы.

Работодателю: [наименование, адрес]
От: [ФИО, должность, подразделение, контакты]

ТРЕБОВАНИЕ О СОБЛЮДЕНИИ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ОПЛАТЕ ПЕРЕРАБОТКИ

Мой режим: [график]. Фактически по распоряжениям [лицо] я работал(а) сверх графика [даты и часы]. Доказательства: [приказы, переписка, турникет, система задач].

Оплата не произведена / произведена неполностью. Мой расчёт: [таблица по датам].

Работодатель обязан вести точный учёт рабочего времени. Сверхурочная работа допускается в случаях и порядке статьи 99 ТК РФ и оплачивается по статье 152. Выходные и праздничные дни регулируются статьями 113 и 153 и считаются отдельно.

ПРОШУ:

1. Прекратить привлечение к работе за пределами графика без предусмотренных законом оснований и оформления.
2. Учесть по каждой дате фактически отработанное время и выдать копии табелей и приказов.
3. Выплатить [сумма] руб. по приложенному расчёту и компенсацию за задержку по ст. 236 ТК РФ.
4. Дать письменный ответ и контррасчёт в течение [срок]. ———————————————————————– При расчёте применяйте редакцию закона, действовавшую в конкретный период. Статья 152 ТК РФ изменялась; нельзя одной формулой считать все прошлые периоды. ———————————————————————– ———————————————————————–

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /

⬇ Скачать .docx   Нужна помощь с заполнением → записаться

Приложения