Работодателю: __________________________: От: ___________________________________
Адрес: _________________________________: Должность/бывшая должность: ____________
Контакты: ______________________________
Возражения работника на требование о возмещении стоимости спецодежды и СИЗ
«___» ________ 20___ г. получено требование о возмещении стоимости спецодежды / СИЗ в размере ______ руб. С основанием и/или размером не согласен(на).
Важно. Если работник действительно утратил пригодное имущество по своей вине, материальная ответственность может возникнуть. Не используйте возражение как отрицание очевидного факта утраты; спорьте с недоказанными элементами и размером.
ВОЗРАЖЕНИЯ:
1. Обязательные СИЗ предоставляются работнику работодателем за его счёт; сама выдача не является продажей имущества работнику.
2. Фактически имеющиеся вещи предложены к возврату / возвращены по акту: __________________.
3. Не доказан состав невозвращённого имущества либо отсутствует надлежащая карточка выдачи: __________________.
4. Не проведена предусмотренная статьёй 247 ТК РФ проверка / не истребовано письменное объяснение / материалы не предоставлены для ознакомления: __________________.
5. Размер требования не учитывает фактический ущерб и степень износа по статье 246 ТК РФ: __________________.
6. Если деньги удержаны, прошу отдельно обосновать законность удержания и соблюдение порядка статьи 248 и ограничений ТК РФ.
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /