В Государственную инспекцию труда в [субъект РФ]
От: [ФИО, адрес, телефон, e-mail]
Работодатель: [наименование, ИНН/ОГРН, адрес]
ЖАЛОБА НА НЕЗАКОННОЕ ТРЕБОВАНИЕ ПЕРЕДАВАТЬ ГЕОЛОКАЦИЮ
Я работаю в [организация] в должности [должность]. [Дата] работодатель потребовал [установить приложение / постоянно включить геолокацию] на личном телефоне. Контроль действует [описать], включая время после работы / выходные.
С локальным актом, целями, пределами и режимом контроля меня [не ознакомили / ознакомили следующим образом]. На письменное обращение от [дата] работодатель [ответил / не ответил]. За отказ последовали [угрозы, взыскание, лишение доступа — факты].
ПРОШУ:
1. Проверить наличие законного трудового основания, локального регулирования и надлежащего ознакомления работников с системой контроля.
2. Проверить, соответствует ли требование трудовой функции, режиму рабочего времени и запрету вмешательства в личное время.
3. Проверить законность дисциплинарных мер или угроз их применения в связи с отказом от постоянного отслеживания личного устройства.
4. При выявлении нарушений принять меры реагирования и выдать обязательное предписание в пределах полномочий.
5. Сообщить результаты рассмотрения и порядок дальнейшего обжалования.
Жалоба в инспекцию не заменяет обращение в Роскомнадзор: ведомства проверяют разные стороны одной ситуации.
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /
⬇ Скачать .docx Нужна помощь с заполнением → записаться