Жалоба в Государственную инспекцию труда на нарушение трудовых прав

В Государственную инспекцию труда в [субъект РФ]
Заявитель: [Ф.И.О., адрес, телефон, e-mail]
Работодатель: [наименование, ИНН/ОГРН, адрес]

ЖАЛОБА В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА НА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ

Обстоятельства

Я работаю у [работодатель] с «___» ______ 20__ г. в должности [___] по трудовому договору № [___]. Нарушение стало известно мне «___» ______ 20__ г.

Оставьте один подходящий блок

ПРОШУ:

1. Провести проверку изложенных обстоятельств и дать правовую оценку действиям работодателя.
2. При наличии нарушения выдать работодателю обязательное предписание об устранении нарушения и рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.
3. Истребовать у работодателя трудовой договор, дополнительные соглашения, локальные акты, приказы, уведомления, документы-основания и иные материалы, относящиеся к выбранному нарушению.
4. Сообщить мне о результатах рассмотрения жалобы и принятых мерах.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /