В Государственную инспекцию труда в [субъект РФ]
адрес: [___]
Заявитель: [Ф.И.О.]
адрес: [___]
телефон, e-mail: [___]
Работодатель: [наименование / ИП]
адрес: [___], ИНН/ОГРН: [___]
ЖАЛОБА о фактическом допуске к работе без оформления и неоплате «стажировки»
С [дата] по [дата / по настоящее время] я выполнял(а) у работодателя работу [___]. Период назывался «стажировкой», однако мне был установлен/фактически применялся график [___], задания давал [___], результат контролировался [___], работа выполнялась лично в интересах работодателя. Трудовой договор не выдан, сведения о трудовой деятельности [не внесены/неизвестно], оплата за [___] не произведена.
ПРОШУ:
1. Провести проверку изложенных фактов в пределах полномочий ГИТ.
2. Истребовать у работодателя документы о допуске, графиках, заданиях, учёте рабочего времени, начислениях и выплатах за период [___].
3. При наличии оснований принять меры инспекторского реагирования по фактам неоформления трудовых отношений и нарушения оплаты труда.
4. Разъяснить результаты рассмотрения и порядок дальнейшей защиты.
5. Если отношения уже прекращены и работодатель оспаривает сам факт трудовых отношений, вопрос их признания разрешается судом. Жалоба в ГИТ не заменяет своевременное обращение в суд.
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /