Жалоба в трудовую инспекцию на сокрытие или неверное расследование несчастного случая

В Государственную инспекцию труда [регион]
От: [ФИО, адрес, контакты]
Работодатель: [наименование, ИНН, адрес]

ЖАЛОБА НА НАРУШЕНИЯ ПРИ РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ

«___» ______ 20__ г. при выполнении [работа] произошло [событие], причинившее [травмы]. Работодатель знал [как].

Нарушения: [расследование не начато; комиссия незаконна; акт не выдан; обстоятельства искажены]. Мои замечания от [дата] [результат].

Разногласия по вопросам расследования, оформления, непризнания случая, акта и нарушений рассматриваются ГИТ или судом по статье 231 ТК РФ.

ПРОШУ:

1. Проверить соблюдение статей 227–230 ТК РФ и все материалы расследования.
2. При наличии оснований провести дополнительное расследование, исправить квалификацию и оформление либо выдать обязательное предписание.
3. Обеспечить выдачу пострадавшему надлежащего акта и доступных материалов.
4. Принять меры по выявленным нарушениям охраны труда и сообщить результаты. ———————————————————————– Жалоба в ГИТ и иск о возмещении вреда решают разные задачи. Для выплат не ждите окончания всех надзорных процедур, если нужно защитить срок. ———————————————————————– ———————————————————————–

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /