Жалоба в ГИТ на нарушение порядка взыскания недостачи и удержания из заработной платы

В Государственную инспекцию труда в [субъект РФ]
Заявитель: [ФИО], адрес: [АДРЕС], телефон/e-mail: [___]; работодатель: [наименование, ИНН/адрес если известны]

ЖАЛОБА В ГИТ НА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ВЗЫСКАНИЯ НЕДОСТАЧИ И УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Работодатель предъявил мне требование о возмещении недостачи/ущерба в размере [___] руб. и [издал распоряжение об удержании / фактически удержал ___ руб. / требует подписать обязательство].

По моим сведениям, нарушены следующие элементы процедуры: [не проведена надлежащая проверка; не затребовано объяснение; не дали ознакомиться с материалами; отсутствует/оспаривается инвентаризация; сумма превышает средний месячный заработок; пропущен месячный срок распоряжения; превышен предел удержаний; иное].

ПРОШУ:

1. Провести проверку соблюдения работодателем статей 138, 247 и 248 ТК РФ и иных норм материальной ответственности работников.
2. Истребовать документы, которыми работодатель подтверждает размер ущерба, причины его возникновения, вину работника, основание полной материальной ответственности, дату окончательного установления суммы и размер среднего месячного заработка.
3. Проверить законность уже произведённых удержаний и соблюдение предельного размера при каждой выплате.
4. При наличии оснований принять меры инспекторского реагирования в пределах компетенции и выдать предписание об устранении выявленных нарушений.
5. Направить мне письменный ответ и сведения о результатах проверки.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /