В Государственную инспекцию труда [регион]
От: [ФИО, адрес, контакты]
Работодатель: [наименование, ИНН, адрес]
ЖАЛОБА НА НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И НЕОПЛАТУ ПЕРЕРАБОТКИ
Мой установленный график: [график]. Фактически я работал(а) [даты, часы, кто дал указание]. Согласие [не запрашивалось / дано под давлением / оформлено].
Табели отражают [неверные часы]. Оплата за [сверхурочные часы / выходные] не произведена / занижена. Требование от [дата] оставлено без результата.
Статьи 91, 99, 113, 152 и 153 ТК РФ устанавливают учёт, основания, порядок и оплату работы за пределами нормального времени. ГИТ вправе проверить первичные данные и выдать предписание.
ПРОШУ:
1. Провести проверку при наличии оснований, истребовать табели, приказы, данные доступа и расчётные документы.
2. Раздельно оценить сверхурочную работу и работу в выходные / праздничные дни.
3. Выдать предписание об устранении нарушений и решить вопрос об ответственности.
4. Сообщить о результатах, выданных актах и порядке обжалования. ———————————————————————– Обращение в ГИТ не приостанавливает срок иска. Оригиналы первичных электронных данных сохраните до подачи жалобы. ———————————————————————– ———————————————————————–
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /
⬇ Скачать .docx Нужна помощь с заполнением → записаться