Жалоба в ГИТ на дисциплинарное взыскание и/или снижение премии из-за публикации

В Государственную инспекцию труда в [субъекте РФ]
Заявитель: [Ф.И.О.]
дата рождения: [___]
адрес: [___]
телефон, e-mail: [___]

ЖАЛОБА на дисциплинарное взыскание и/или снижение премии из-за публикации в социальной сети

Работодатель [наименование] применил ко мне [замечание/выговор] и/или снизил премию за [период] из-за публикации в социальной сети [описать]. Я полагаю нарушение незаконным, поскольку [публикация не связана с трудовыми обязанностями / не установлен нарушенный локальный акт / объяснение не затребовано / сроки нарушены / премия снижена вне условий положения / иное].

ПРОШУ:

1. Проверить наличие трудовой обязанности, которую работодатель считает нарушенной, и соблюдение процедуры ст. 193 ТК РФ.
2. Проверить законность снижения/невыплаты премии по локальным актам и ст. 135 ТК РФ.
3. При наличии оснований принять меры инспекторского реагирования и выдать предписание в пределах компетенции.
4. Сообщить результат рассмотрения.

«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /