Кому: Государственная инспекция труда в [регион]
От: [Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Телефон/e-mail: [контакты]
ЖАЛОБА В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ИНСПЕКЦИЮ ТРУДА НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ ИЛИ БИОМЕТРИЮ
Прошу проверить не сам факт наличия камеры как таковой, а трудовые аспекты: законность возложения на работника обязанностей, ознакомление с локальными актами, использование данных для контроля труда и дисциплинарного давления, а также соблюдение гарантий при обработке персональных данных работника.
ПРОШУ:
1. проверить соблюдение трудового законодательства при введении соответствующего контроля;
2. проверить, закреплена ли спорная обязанность в трудовом договоре/локальном акте и соблюдён ли порядок ознакомления;
3. оценить соблюдение работодателем обязанностей по защите персональных данных работников;
4. при выявлении нарушений принять меры инспекторского реагирования;
5. сообщить результаты рассмотрения обращения.
6. Жалоба в ГИТ не заменяет жалобу в Роскомнадзор: полномочия органов различаются, поэтому при споре о законности обработки данных обращения могут подаваться параллельно.
«___» ____________ 20__ г.
Подпись __________________ / [ФИО] /